İş görüşmələri, namizədlər və işə götürənlər üçün yorucu və uzun bir müddət. Online müsahibə, namizədlə üz-üzə görüşməyin zaman və məkan olaraq çətin olduğu və işə götürəm müddətlərini axsatdığı vəziyyətlərdə həyat qurtarır. Yaxşı onlunan müsahibə, işə götürənə namizəd haqqında doğru geri elanlar verirmi?

İnternet üzərindən müsahibənin gedərək məşhur hala gəldiyi indiki vaxtda şirkətlər və İK məsləhətçi firmaları işə götürəmlərinin bir çoxunu onluna olaraq reallaşdırır. Online müsahibə, namizədin uzaq bir lokasyonda işlədiyi və ya iqamət etdiyi vəziyyətlərdə böyük asanlıq təmin edərkən işləyərkən  iş axtaranların da köməyinə  çatır.

Online müsahibənin namizədlərin yanında şirkətlər üçün də faydaları olduğunu ifadə edən Hugent İşə İnkişaf etdirmə Direktoru Özlem Veryeri Taşkaya, "Şirkətlər, şəhərlərarası mövqelərdə son görüşmələrə qədər namizədlə onlunan görüşmə edərək irəliləyə bilirlər. Namizədlə görüşmələrini məkandan və zamandan müstəqil reallaşdıra bilmələri işə götürəm müddətini də sürətləndirir. Şəhər xarici namizədlərin görüşmə üçün şirkət mərkəzinə gəlmə zəruriliyi ortadan qalxır, bu da xərclər baxımından proyektə əlavə dəyər təmin edir. Namizədin xaricə bağlı işləyəcəyi mövqelərdə namizədlər, online müsahibələ xaricdəki idarəçisi ilə də iş görüşməsi edərək irəliləyə bilir" deyir.

Online müsahibənin dezavantajları
Nəqliyyat çətinlikləri düşünüldüyündə namizədlər, enerji və zaman xərcləmədikləri üçün online müsahibə etməyi seçir. İşə götürən isə işə götürürəm müddətlərini sürətləndirdiyi üçün işə götürəm müddətlərinin böyük bir qisimini online  müsahibələ reallaşdırır.
Onluna müsahibənin faydaları olduğu qədər mənfi istiqamətləri də var. Hugent, namizədlərin görüşmə əsnasında əlaqə problemlərini həll etməkdə çətinlik çəkildiyini və namizədlərin özlərini lazım olduğu şəkildə ifadə edə bilmədiyini vurğulayır. Əlaqə problemlərinin bir dezavantaj olduğunu ifadə edən Taşkaya, "Namizədlər görünüşlü danışmağı daha əvvəl istifadə etməmişlərsə görüşmə əsnasında ortaya çıxa bilən əlaqə problemlərini həll etməkdə çətinlik çəkə bilir. Görünüş və səs keyfiyyəti aşağısa həm namizədlərin özlərini lazım olduğu şəkildə ifadə etmələri çətinləşir həm də bizim sağlam bir qiymətləndirmə etməmiz qeyri-mümkün hala gələ bilir. Bunun yanında ünsiyyəti üz-üzə görüşmədə olduğu qədər isti tuta bilməmək də bir çətinlik olaraq qarşımıza çıxır. Hər hansı bir əl sıxışma kimi bir təmas olmadığı üçün müsahibə əsnasında olduğu kimi onluna müsahibədə təəssüf ki, adamın bədən dilini müşahidə etmə şansınız mümkün olmur" deyir.

Online müsahibədən əvvəl diqqət etməniz lazım olanlar
Online müsahibədə kameranın işləməməsi və ya səs sistemində problemlər çıxması kimi namizədlərə gərginlik yarada biləcək vəziyyətlər ortaya çıxa bilir. Bu cür çətinlikləri ortadan qaldırmaq üçün əvvəl internet əlaqənizi nəzarət etməniz, daha sonra səs sisteminin işlək vəziyyətdə olduğundan əmin olmanız lazımdır. Online texnologiyanı istifadə edə biləcəyinizdən və lazımlı təchizata sahib olduğunuzdan əmin olmalısınız.

Ünsiyyət məlumatlarını əskiksiz almalı və öz məlumatlarınızı da köçürməlisiniz. Online müsahibə əsnasında olacağınız məkanda tək olmanız və görüşmənin başqa biri tərəfindən bölünməməsi də əhəmiyyətli.