Aldatıldığınızı, sizə yalan danışıldığını və ya istifadə edildiyinizi düşünürsünüzsə bu xəbər əsil sizin xəbərinizdir!

Bu psixoloji  texniki taktika qarşındakı insanın nələr saxladığını öyrənmək üçün bu insanın beynidəkiləri oxumanızı təmin edəcək. Bu taktika ilə qarşınızdakının nəyi saxladığını bir neçə dəqiqə içərisində anlayacaqsınız.

Buna bənzər ssenari deyilir, və Rorschach Testi daha tanınmış adıyla mürəkkəb ləkəsi testi kimi tətbiq olunur. Rorschach Testi naməlum iki istiqamətli mürəkkəb ləkələrindən meydana gəlir. Testin ardındakı nəzəriyyə bir insanın şəkillərə baxıb,etdiyi şərhlərin onun şüuraltı tutum və düşüncələrini ortaya çıxaracağı istiqamətində cox kömək edir...

Bənzər ssenari ancaq tam fərqli bir üsulla şifahi olaraq eyni nəzəriyyəni tətbiq etmək mümkündür.

Etməniz lazım olan qarşınızdakını heç bir şeylə günahlandırmayan yalnız eyham edən bir sual soruşmaq və sonra cavabını qiymətləndirərək, saxlayacaq bir şeyi olub olmadığını öyrənə bilmək.

Məsələn bir qadın, ərinin katibəsiylə əlaqə yaşadığından şübhələnir.  Qəfildən , bəlkə yeməkdən sonra belə deyə bilər, "Bilirsənmi, əzizim? Məncə senin müdürünün öz katibəsilə aralarında bir şey var." Sonra tək etməsi lazım olan şey reaksiyanı müşahidə etməkdir.

Yoldaşı suallar verib, mövzuyla yaxından maraqlansa, qadın, onun da eyni şeyi etmədiyindən əmin ola bilər. Ancaq narahat olub mövzunu dəyişdirməyə çalışsa,  onun da bənzər bir vəziyyətdə olduğunu anlaya bilərsiniz. Qadın da, yoldaşının halının dəyişməsini, həyəcanlanmasını və ya narahat olmasını dərhal fərq edər.

İpucu...
Ümumiyyətlə belə bir vəziyyətdə qarşındakı insanın nə edib ne etmədiyini adi bir müşahidə qabilliyətin varsa aşkara cıxara bilərsən.Hər hansi bir şeydən şübhələnirsinizsə eyni bir mövzuda hadisə uydurub danışın və onun həkətlərini diqqətlə müşahidə edin,əgər o eynu hadisəyə cox narahatçılıqla pisləsə,lazımında artiq diqqət göstərsə həmin hadisəyə paronoik aqressiv yanaşsa deməli bunu özü də edir...

Bir misal çəkək,hər hansı bir müdür öz işçisinin iş saatıda içki içdiyinnən şübhələnir,o işçini yanina çağırıb,demək olar başqa bir işçi haqqında güya o iş saatıda sərxoş olub ,nə məsləhət verərdin,ona qarşı nə cəza tətbiq edəkonun hadisəyə münasibətindən və qimətləndirmə tərzindən onun bunu etdiyini və ya əksinə etmədiyi asanlıqla öyrənmək olar...

Burada da eyni davranışı özü edirsə, çox narahat olacaq. Vəzifə başında içmirsə, o zaman tövsiyəsinə müraciət edilməsindən ötəri məmnun olacaq və təkliflər irəli sürəcək.. Buna görə birinin bir şey saxladığından şübhələndiyiniz anda, bənzər bir ssenari yazın və öyrənin.

Strategiya Qiymətləndirməsi
Ona dərhal psixoloji test tətbiq edin. Onu günahlandırmayan amma eyham edən bir sual verin,və ya eyni hadisəyə uyğun senari uydurun. Reaksiyasını ölçərək, bir şey saxlayıb saxlamadığından əmin ola bilərsiniz.